Systemuppdateringar 2025
Total dricks per år i personalinlogget (2025-08-19)
Anställda kan nu se en total per år för sin intjänade dricks.
Tillfällig föräldrapenning vid barns födsel (2025-08-05)
Frånvaroregistreringen har utökats med ett eget val för ledighet med tillfällig föräldrapenning vid barns födsel (10 dagar vid barns födsel).
Extra ledighetsdagar i månadsöversikten (2025-05-09)
Nu visas både intjänande och uttag av extra ledighetsdagar i månadsöversikten, för att det enklare skall gå att följa förändringen på saldot.
Stämpelklockan på FireFox (2025-04-28)
Stämpelklockan kan nu även användas i webbläsaren FireFox.
Prioritetsordning för egna OB-tillägg (2025-04-28)
Vid skapande av egna OB-tillägg går det nu att välja om dessa ska kunna överlappa varandra eller om endast det OB med högst värde skall prioriteras vid tider där fler OB-tillägg gäller samtidigt.
Stämpling i appen (2025-03-25)
Det finns nu en företagsinställning för stämpling i appen. Om detta aktiveras kan personalen stämpla in och ut direkt i Personalkollen-appen. Istället för att ha en separat stämpelklocka installerad på sin telefon. Inget synkroniseringskrav, stämplingen kräver endast internetuppkoppling.
Nettosemesterberäkning för heltidsanställda (2025-03-20)
Det går nu att ange antal arbetsdagar per vecka även för heltidsanställda, för att tillämpa nettoberäkning av semesterdagar för anställda som arbetar färre än 5 dagar/vecka.
Kalenderdagsavdrag vid obetald frånvaro (2025-02-13)
Ny frånvarotyp för Obetald frånvaro - kalenderdagsavdrag som gör löneavdrag per kalenderdag i frånvaroperioden. Tidigare frånvarotyp för obetald frånvaro blir Obetald frånvaro - timavdrag.
Uppdatering av månadsöversikten (2025-02-11)
Månadsöversikten har uppdaterats och ger nu en bättre överblick samt möjlighet att registrera rapporterad tid och frånvaro och hantera avvikelser i en samlad vy.
Frånvaroansökningar för personal (2025-01-30)
Funktionen aktiveras i företagsinställningarna och innebär att personalen kan skicka förfrågningar om frånvaro via sitt schema. Arbetsgivaren behöver godkänna notisen på startsidan för att förfrågan skall bli en registrerad frånvaro.
Autofyll sex månader för provanställning (2025-01-23)
Vid skapande av provanställning finns nu möjlighet att få slutdatumet beräknat sex månad fram, istället för att själv välja det i kalendern.