OB-tillägg

Under Företagsinställningarna hittar du alla OB-tillägg enligt kollektivavtalet men du kan också skapa egna OB-tillägg. För att ett OB ska räknas upp måste du gå in under Personal - Anställningar - Ändra anställning och aktivera OB-tillägget.

OB-ersättning enligt Visita/HRF samt Visita/Unionen

OB1 och OB2 är i enlighet med HRF-avtalet och kan inte ändras manuellt. OB-värdena uppdateras automatiskt vid varje avtalsändring. Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme. 

Ordinarie OB-ersättning (OB1) uträknas enligt följande:

• Måndag - fredag från klockan 20:00 till klockan 06:00 påföljande dag
• Lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton från klockan 16:00 till klockan 06:00 påföljande dag
• Söndag och helgdag från klockan 06:00 till klockan 06:00 påföljande dag

OB-ersättning för nattarbete (OB2) uträknas enligt följande:

• För arbetstid förlagd mellan klockan 01:00 och klockan 06:00 utgår OB2 utöver OB1 ovan

OB-ersättning enligt Detaljhandelsavtalet, Serveringsavtalet samt Livsmedelsavtalet, bageritillägg. 

Ovan OB-tillägg finns i enlighet med avtalen att aktivera om du skapar egna avtal i systemet. OB-värdena uppdateras automatiskt vid varje avtalsändring. För att aktivera något av dessa OB-tillägg behöver du gå till Inställningar - Anställningsavtal.

Skapa egna OB-tillägg

Klicka på  Skapa OB-tillägg och ange namn, typ av tillägg, belopp samt om avrundning ska ske eller inte. När du kommer till valet Beräkning bestämmer du hur OB-tillägget ska kombineras med andra egna OB-tillägg som kan gälla samtidigt.

• Välj Oberoende av andra OB-tillägg om du vill att alla aktuella OB-tillägg ska betalas ut samtidigt, oavsett vilka andra som också gäller.
• Välj Bara det OB-tillägg som har högst värde om du vill att bara det OB-tillägg med högst ersättning ska betalas ut.

Viktigt! Om du väljer alternativet Bara det som har högst värde måste du ställa in det på minst två OB-tillägg, annars fungerar det inte.

I nästa steg väljer du vilka dagar OB-tillägget ska gälla samt det klockslag mellan vilket ersättningen ska beräknas.

Är du intresserad av att se hur Personalkollen kan fungera för din verksamhet? Boka en demo eller läs mer på vår hemsida!